‘Ik heb alleen maar domme lezers.’
Deze ‘ik’ uit de titel had ik vorige week als cursist in mijn training. Laat ik hem Remco noemen. Werkzaam bij een grote financiële instelling. En, ja, Remco zei dat echt: ‘Ik heb alleen maar domme lezers.’ Bij enig navragen bleek hij gelukkig ook nog andere lezers te hebben, namelijk ongeconcentreerde lezers, boze lezers en […]
SMART-doelen formuleren? We helpen je graag!
Rapporteer jij over doelen van cliënten, patiënten of bewoners? En ben je op zoek naar een handige rapportagemethode? Dan is de SMART-methode misschien wel iets voor jou. Of gebruikt jouw organisatie de SMART-methode al en heb je gemerkt dat dat niet altijd even gemakkelijk is? In dit blog leggen we de methode nog even kort […]
Gestructureerd rapporteren met de SBAR
Werk je bij een OGGz of een soortgelijke zorginstelling? En wil je meer structuur aanbrengen in je rapportages? Maak dan kennis met een handige rapportagemethode: de SBAR. OGGz Amsterdam maakt al gebruik van de SBAR en heeft er veel profijt van. In dit blog lees je wat de SBAR inhoudt en hoe je deze methode […]
De vergaderingen zijn weer begonnen!
Je hebt ze ongetwijfeld gezien: de spandoeken met de waarschuwing/aankondiging dat de scholen weer begonnen zijn. Dus extra oppassen geblazen in het verkeer. Ik ben een voorstander van soortgelijke spandoeken in grote organisaties met de tekst: de vergaderingen zijn weer begonnen! Dus ook extra oppassen geblazen. Dat je niet in ellenlange doelloze vergaderingen verstrikt raakt […]
De drogredenen van Donald Trump
Een straatgevecht: dat is nog een eufemisme om de debatten tussen Trump en zijn tegenstanders te omschrijven. Trump laat alle lessen uit de retorica voor wat ze zijn, behalve één: zorg dat je de aandacht trekt. Zijn uitspraken zijn oneliners, uitstekend citeerbaar en kort genoeg voor X: “Als Jezus de stemmen zou tellen in Californië, zou […]
Eerste Hulp bij Creatief Schrijven: hoeven we door AI zelf niet meer creatief te zijn?
Creatief schrijven is meer dan alleen het schrijven van woorden op papier. Toch? Het gaat om het uitdrukken van jouw unieke visie, jouw emoties en het creëren van een connectie met je lezers. En je wilt vooral voorkomen dat jouw tekst opgaat in de grijze massa. Met de opkomst van ChatGPT en andere generatieve AI […]
Doe je mee aan ons OGGz-onderzoek?
Werk je bij een OGGz en wil je weten hoe je (nog) efficiënter, begrijpelijker en objectiever rapporteert? Dan kunnen we elkaar helpen. Doe mee aan onze enquête en ontvang ons artikel met de uitkomsten! Hoe meer OGGz-organisaties meedoen, hoe beter de benchmark. Leren van elkaar is het doel. Steeds vaker worden we bij OGGz’s uitgenodigd […]
‘Hoe krijg ik ze zover?’
Soms neemt een leidinggevende enige tijd na een training contact met ons op.‘Training was geweldig, medewerkers enthousiast, maar het toepassen in de praktijklukt niet goed. Wat nu?’ In ons vorige blog gaven we de deelnemers van trainingentips voor de transfer. In dit blog zijn de leidinggevenden aan de beurt. Samengevatkomen de adviezen neer op: ‘laat […]
Onze ingewikkelde taal: spellingmysteries verklaard
Nederlands is moeilijk, zelfs voor moedertaalsprekers. We krijgen in onze trainingen dan ook vaak vragen over spelling(s)regels*. Interessant om daar eens een blog over te schrijven, dachten wij. We zetten vijf lastige regels voor je op een rij. 1. Wanneer gebruik je ‘hun’ en wanneer ‘hen’? We beginnen met het gebruik van ‘hun’ en ‘hen’. […]
Toepassen wat je leert: 7 tips voor transfer na een training
“Zo, dat was een fijne training, ik heb er echt wat aan gehad!” Wij trainers zijn altijd blij als we zo’n enthousiaste opmerking te horen krijgen nadat we een training hebben gegeven. De vraag is dan alleen wel of er ook een effectieve transfer volgt. Hoe goed krijg je het voor elkaar om de daad […]